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LE COACHING ETHIQUE

Bienvenue sur notre site dédié au coaching éthique, une spécialité qui s'appuie sur 5 postulats fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité et responsable. Nous sommes fiers de promouvoir cette approche éthique en Afrique grâce à notre fondateur, le Mastercoach Jean François Yoman, président du réseau international des coachs éthiques.

La pratique du coaching résulte d'une formation et d'une certification

Le coaching est une profession qui nécessite une formation et une certification pour garantir un niveau de compétences et de connaissances adéquat. Les coachs éthiques ont donc suivi une formation spécifique pour acquérir les compétences nécessaires pour accompagner leurs clients vers leurs objectifs. Ils ont également obtenu une certification pour valider leur formation et attester de leur compétence en tant que coach professionnel.

La pratique du coaching nécessite une supervision

La supervision est un processus qui permet aux coachs de bénéficier d'un regard extérieur et d'un soutien pour améliorer leur pratique. Les coachs éthiques sont supervisés régulièrement pour assurer la qualité de leur accompagnement et éviter toute dérive ou risque de préjudice.

La pratique du coaching n'est possible que si un contrat de confidentialité et un code d'éthique et de déontologie l'encadre

Le coaching implique une relation de confiance entre le coach et le client. Pour garantir cette confiance, les coachs éthiques ont un contrat de confidentialité qui garantit que toutes les informations échangées lors des séances de coaching restent confidentielles. De plus, ils adhèrent à un code d'éthique et de déontologie qui établit les normes et les valeurs à respecter pour assurer un accompagnement éthique et responsable.

La pratique du coaching nécessite une reconnaissance des pairs d'où l'appartenance à une organisation professionnelle reconnue

Les coachs éthiques sont membres d'organisations professionnelles reconnues qui garantissent la qualité de leur pratique et leur engagement envers l'éthique et la déontologie. Ces organisations offrent des occasions de formation continue, des événements de réseautage et des possibilités de collaboration avec d'autres professionnels.

La pratique du coaching repose sur une juste posture du Coach et son engagement à la formation continue

Les coachs éthiques doivent maintenir une posture juste et équilibrée pour permettre à leurs clients de se sentir en sécurité et de progresser vers leurs objectifs. Ils doivent également être engagés dans une formation continue pour améliorer leur pratique et rester au courant des derniers développements de la profession.